45 années d’existence, de promotion, de sensibilisation et de défense des professions de la filière canine et féline. Les métiers du chien et du chat nécessitent des compétences associées au plaisir de travailler avec les animaux. Notre représentativité permet au SNPCC de participer au Dialogue Social et ainsi échanger avec les Partenaires Sociaux dans les différentes commissions liant les chefs d’entreprise et leurs salarié(e)s.
Les employeurs et les centres de formation d’apprentis (CFA) attendaient des précisions sur le devenir de l’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis. Des modifications ont été apportées le 22 février 2025 puis le 08 mars 2026.
Le dispositif prévoit désormais une modulation de l’aide selon le niveau de formation préparé par l’apprenti. Cette évolution s’inscrit dans la continuité des mesures adoptées en 2025, qui avaient déjà introduit une différenciation des montants maximum selon la taille de l’entreprise.
Pour les entreprises de moins de 250 salariés, les montants maximums de l’aide sont les suivants :
Lorsque le contrat d’apprentissage est conclu avec une personne reconnue travailleur handicapé, le montant maximum de l’aide peut être porté à 6 000 euros maximum.
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