coronavirus fonds national de solidarité
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42 années d’existence, de promotion, de sensibilisation et de défense des professions de la filière canine et féline. Les métiers du chien et du chat nécessitent des compétences associées au plaisir de travailler avec les animaux. Notre représentativité permet au SNPCC de participer au Dialogue Social et ainsi échanger avec les Partenaires Sociaux dans les différentes commissions liant les chefs d’entreprise et leurs salarié(e)s.

Covid-19 : Le Décret du 30 mars relatif au fonds national de solidarité publié au JO ce jour, Mardi 31 Mars 2020

Ce Décret prévoit notamment :

 

Article 1 – il fixe les conditions pour pouvoir accéder au fonds et notamment :
– Avoir moins de 11 salariés
– avoir un CA inférieur lors du dernier exercice clos à 1 million d’euros, et pour celles n’ayant pas encore clos d’exercice le CA doit être inférieur à 83.333 euros (CA calculé sur une période comprise entre la date de création de l’entreprise et le 29/02/2020)

– ne pas être titulaire d’un contrat de travail à temps complet ou d’une pension de vieillesse et ne pas avoir bénéficier, au cours de la période comprise entre le 01/03/2020 et le 31/03/2020 d’indemnités journalières de sécurité sociale d’un montant supérieur à 800,00 euros

Article 2 – fixe les conditions d’attributions de l’aide financière ; aide qui prend la forme d’une subvention. Elle est versée :
– aux entreprises ayant fait l’objet d’une interdiction d’accueil du public ;

– et celles ayant subi une perte de CA d’au moins 70% durant la période comprise entre le 01/03/2020 et le 30/03/2020 par rapport à la même période en 2019.

Article 3 – il fixe le montant forfaitaire et les moyens d’obtention.

La demande se fait de manière dématérialisée au plus tard le 30 avril 2020 (voir formulaire adressé par mail le 30/03/2020 et copie jointe) et doit être accompagné d’une déclaration sur l’honneur attestant que l’entreprise remplit les conditions prévues par Décret, une estimation de pertes de CA et les coordonnées bancaires.

Article 4 – Il prévoit les conditions dans lesquelles l’entreprise peut bénéficier d’une aide supplémentaire de 2.000 euros si :
– elle a bénéficié de l’aide fixé par l’article 3
– elle emploie au moins 1 salarié au 01/03/2020
– elle se trouve dans l’impossibilité de régler leurs dettes éligibles dans les 30 jours suivants

– elle s’est vu refuser une demande de prêt de trésorerie auprès de sa banque habituelle

Cette aide doit être demandée auprès des services du Conseil Régional du lieu de résidence

Articles aléatoires

Formation des salarié

Formation des salarié(e)s – Règles de prise en charge 2021

Formation des salarié(e)s – Règles de prise en charge 2021. Les règles de prise en charge 2021 pour la branche fleuristes, vente et services aux animaux familiers ont été validées par le Conseil d’Administration de l’OPCO EP du 18 décembre dernier. Pour avoir des informations complètes, contactez Agnès sur agnes.gillet(arobase)snpcc.com

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Décision-cadre du Défenseur des droits relative aux discriminations dans l’emploi fondées sur l’apparence physique

Le Défenseur des droits (Jacques TOUBON) est notamment chargé de lutter contre les discriminations directes ou indirectes, et c’est dans ce cadre qu’il a été saisi à plusieurs reprises de réclamations au sujet d’exigences posées par les employeurs relatives à l’apparence physique (tenues vestimentaires, coiffures, port de la barbe, taille,

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Covid-19 : Personnes vulnérables, les critères pour bénéficier de l’activité partielle sont modifiés

Au 1er septembre 2020, les personnes vulnérables continuent de bénéficier de l’activité partielle sur prescription médicale, mais selon des critères médicaux beaucoup plus restrictifs, et les salariés partageant le même domicile qu’une personne vulnérable face au Covid-19 ne pourront plus bénéficier du dispositif de l’activité partielle, sauf exception territoriale. Les

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