Développement de l’intermédiation pour les stages avec le Hub de l’Alternance

Contexte et Objectifs

Les stages en entreprise permettent aux élèves de découvrir le monde professionnel et de préciser leurs projets d’orientation. Depuis 2019, la loi relative à la liberté de choisir son avenir professionnel a ouvert ces opportunités dès la classe de 4ème, avec des spécificités en fonction des niveaux scolaires (facultatif pour les 4èmes, obligatoire pour les 3èmes et 2ndes). Leur durée varie entre 5 jours et 2 semaines selon le niveau.

Pour répondre aux besoins des entreprises et des jeunes, Opco EP développe une intermédiation dédiée sur le Hub de l’Alternance, afin de faciliter les recherches de stages et de promouvoir les métiers, notamment ceux en tension ou peu connus.

Actions mises en œuvre

• • Création d’un espace en ligne permettant aux entreprises de déposer et gérer leurs offres de stages.
  • Possibilité pour les jeunes de candidater directement via la plateforme.
  • Interconnexion avec les plateformes du ministère de l’Éducation Nationale pour une meilleure diffusion des offres.

Bénéfices attendus

• • Une meilleure visibilité des entreprises et des métiers locaux.
  • Une contribution au parcours d’orientation des jeunes, renforçant l’accès à l’alternance.
  • Un outil dynamique et intégré pour connecter les acteurs économiques, éducatifs et institutionnels.

Le projet sera opérationnel pour la rentrée 2025/2026 et vise à faire du stage un véritable tremplin vers l’alternance, en augmentant le nombre de candidats et en sécurisant leurs parcours.

Sources : OPCO EP