Du changement pour notre BAC PRO !
Le BAC PRO que nous connaissions sous le nom CGESCF Conduite et Gestion d’une Entreprise du Secteur canin et félin a été rénové. L’arrêté du
3 avril 2024
VOUS LISEZ UN ARTICLE DU SNPCC
45 années d’existence, de promotion, de sensibilisation et de défense des professions de la filière canine et féline. Les métiers du chien et du chat nécessitent des compétences associées au plaisir de travailler avec les animaux. Notre représentativité permet au SNPCC de participer au Dialogue Social et ainsi échanger avec les Partenaires Sociaux dans les différentes commissions liant les chefs d’entreprise et leurs salarié(e)s.
Du nouveau dans les contrats d’apprentissage
- -
Un nouveau Cerfa pour les contrats d’apprentissage vient de paraître. Il s’agit du formulaire Cerfa n°10103*10 mis en ligne sur le site internet du service public assorti d’une notice, ce formulaire présente plusieurs changements par rapport au précédent, notamment :
.
Pour l’employeur :
– seul le code IDCC (identifiant de convention collective) est à remplir et non plus le libellé de la convention collective applicable
.
Pour l’apprenti(ie) :
– Il ou elle doit faire figurer sur le Cerfa son premier prénom selon l’état civil
– le courriel du représentant légal
.
Pour le « maître d’apprentissage » la rubrique est enrichie et doit comporter des mentions relatives :
– à son courriel
– l’emploi occupé
– le diplôme ou titre le plus élevé obtenu et son niveau
.
Les signataires doivent quant à eux indiquer si l’apprenti déclare ou non avoir un projet de création d’entreprise. Également, outre la date de conclusion du contrat et la date de début d’exécution, les signataires doivent à présent indiquer deux autres dates :
– la date de début de formation pratique chez l’employeur dans la rubrique « contrat »
– la date de début de formation en CFA dans la rubrique « la formation ».
.
Le SNPCC a mis en place un tuto, rendez-vous sur notre site dédié à l’apprentissage pour le découvrir : Cliquez ici pour être redirigé vers le site
.
Pour rappel, nos métiers dépendent de la convention collective Fleuristes, Ventes et Services aux Animaux Familiers dont l’IDCC est le 1978. Tous vos contrats doivent être adressés à OPCO EP.
Ainsi tous vos contrats doivent obligatoirement viser la CCN 1978 et l’OPCO EP.
Sources : CNAMS – Mai 2023
Du nouveau dans les contrats d’apprentissage
PARTAGER CET ARTICLE
Articles Populaires
Pour une représentativité accrue de nos petites entreprises – Vidéo Michel PICON – Président de l’U2P
Pour une représentativité accrue de nos petites entreprises : Dialogue social, accords paritaires favorables aux TPE et aux salariés, représentativité patronale déséquilibrée : le Président
14 mai 2024
Congés payés et arrêts maladie
Publiée au Journal officiel du 23 avril 2024, la loi DDADUE du 22 avril 2024, comporte, en son article 37, plusieurs dispositions relatives à l’articulation
26 avril 2024
Articles aléatoires dans le temps
Prolongation du crédit d’impôt pour congé des exploitants
La présence permanente des exploitants est souvent essentielle au fonctionnement des exploitations agricoles. Dans ce cas, ils peuvent bénéficier d’un crédit d’impôt sur les dépenses
21 avril 2017
Outil DUERP proposé par l’Assurance maladie
Pour aider les chefs d’entreprises dans leurs démarches administratives et pour réduire les risques de maladies et d’accidents du travail, l’Assurance Maladie – Risques professionnels
2 décembre 2022
RAPPEL : Vigilance arnaques RGPD
Des sociétés peu scrupuleuses profitent de l’entrée en application du Règlement Européen sur la Protection des Données pour démarcher des professionnels, parfois de manière agressive,
29 novembre 2018
Nouveau CHAMPIONNAT !
CFT 2024
Archives par mois
Anciens articles publiés depuis 2016
Newsletter
