45 années d’existence, de promotion, de sensibilisation et de défense des professions de la filière canine et féline. Les métiers du chien et du chat nécessitent des compétences associées au plaisir de travailler avec les animaux. Notre représentativité permet au SNPCC de participer au Dialogue Social et ainsi échanger avec les Partenaires Sociaux dans les différentes commissions liant les chefs d’entreprise et leurs salarié(e)s.
La médiation, une obligation légale.
Pour plus de renseignements, contactez le SNPCC
PARTAGER CET ARTICLE
Articles Populaires
Quelle que soit votre profession : toiletteur, éducateur, pensionneur, éleveur,… Vous êtes tenu(e)s d’informer vos clients que vous disposez d’un médiateur. Depuis le 1er janvier
📢 Employeurs d’apprentis : Ce qui change avec le Décret n° 2025-174 du 22 février 2025 ! 📢 Bonne nouvelle 🎉 : l’aide unique aux employeurs d’apprentis continue,
Pour une représentativité accrue de nos petites entreprises : Dialogue social, accords paritaires favorables aux TPE et aux salariés, représentativité patronale déséquilibrée : le Président
Articles aléatoires dans le temps
Elle a été créée en 1966 par les Chambres de métiers pour faciliter l’accès au crédit des entreprises artisanales. Depuis, ses interventions ont été élargies
Afin d’accompagner les chefs d’entreprises et leurs salariés dans les étapes de la vie d’un contrat de travail, nous vous mettons à disposition deux modèles
Afin de soutenir l’emploi des jeunes de moins de 26 ans, le gouvernement a mis en place une aide à l’embauche dans le cadre du
Résultats du CHAMPIONNAT !
CFT 2024
Archives par mois
Newsletter
© www.snpcc.com 1979 – 2025
Syndicat National des Professions du Chien et du Chat
Tous droits réservés
Coordonnées du concepteur du site, contactez le SNPCC
