45 années d’existence, de promotion, de sensibilisation et de défense des professions de la filière canine et féline. Les métiers du chien et du chat nécessitent des compétences associées au plaisir de travailler avec les animaux. Notre représentativité permet au SNPCC de participer au Dialogue Social et ainsi échanger avec les Partenaires Sociaux dans les différentes commissions liant les chefs d’entreprise et leurs salarié(e)s.
Pour une représentativité accrue de nos petites entreprises : Dialogue social, accords paritaires favorables aux TPE et aux salariés, représentativité patronale déséquilibrée : le Président de l’U2P, Michel PICON, vous propose un point d’actualité sur ces questions et invite à la mobilisation.
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