Les salaires minima conventionnels de la grille actuellement applicable sont fixés par l’Accord du 03 mars 2020 étendu par arrêté ministériel du 24 juillet 2020 (JO du 01/08/2020).
La grille de salaire est applicable à compter du 1er jour du mois civil suivant la parution au JO de l’arrêté d’extension de l’Accord soit à partir du 01 septembre 2020. Elle prévoit les montants suivants :
La grille de salaire se décompose en sept niveaux eux-mêmes subdivisés en trois échelons, chaque échelon étant affecté d’un coefficient.
Les définitions de niveaux résultent de la prise en compte de critères communs à tous les métiers, à savoir :
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- autonomie
- responsabilité
- polyaptitude
- type d’activité, technicité ;
- niveau de connaissances requis.
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Chaque salarié se voit attribué :
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- un niveau
- un échelon
- un coefficient
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qui doit obligatoirement figurer sur le bulletin de salaire en respectant le nouveau classement défini par la grille de classification.
Cordialement
Marianne PETIT
Secrétariat SNPCC