42 années d’existence, de promotion, de sensibilisation et de défense des professions de la filière canine et féline. Les métiers du chien et du chat nécessitent des compétences associées au plaisir de travailler avec les animaux. Notre représentativité permet au SNPCC de participer au Dialogue Social et ainsi échanger avec les Partenaires Sociaux dans les différentes commissions liant les chefs d’entreprise et leurs salarié(e)s.
Cette mesure de soutien est mise en œuvre par la mission d’accompagnement des entreprises en sortie de crise (MAESC) et la DGFiP (les impôts).
Elle vise à s’assurer que les fragilités financières de chaque entreprise puissent être détectées de manière anticipée et que ces dernières soient orientées vers le dispositif de soutien le plus adapté à leur besoin. Ce plan identifie, en particulier, un interlocuteur de confiance spécialement désigné dans chaque département pour orienter et accompagner les entreprises dans leurs démarches.
Le conseiller départemental à la sortie de crise exerce son activité en toute confidentialité et dans le respect du secret des affaires et du secret fiscal.
Après avoir établi un diagnostic de la situation de l’entreprise, il prendra en charge son dossier et pourra l’orienter vers l’interlocuteur le mieux adapté à son besoin ou mobiliser, sous certaines conditions, un des outils d’accompagnement financier mis en place par l’Etat.
Pour obtenir la liste des conseillers départementaux : snpcc(arobase)snpcc.com
Sortir de crise – Liste des conseillers départementaux
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