grille de salaire applicable
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42 années d’existence, de promotion, de sensibilisation et de défense des professions de la filière canine et féline. Les métiers du chien et du chat nécessitent des compétences associées au plaisir de travailler avec les animaux. Notre représentativité permet au SNPCC de participer au Dialogue Social et ainsi échanger avec les Partenaires Sociaux dans les différentes commissions liant les chefs d’entreprise et leurs salarié(e)s.

Salaires minima conventionnels de la branche des fleuristes, de la vente et des services aux animaux familiers

Les salaires minima conventionnels de la grille actuellement applicable sont fixés par l’Accord du 03 mars 2020 étendu par arrêté ministériel du 24 juillet 2020 (JO du 01/08/2020).

La grille de salaire est applicable à compter du 1er jour du mois civil suivant la parution au JO de l’arrêté d’extension de l’Accord soit à partir du 01 septembre 2020. Elle prévoit les montants suivants :

La grille de salaire se décompose en sept niveaux eux-mêmes subdivisés en trois échelons, chaque échelon étant affecté d’un coefficient.
Les définitions de niveaux résultent de la prise en compte de critères communs à tous les métiers, à savoir :
      • autonomie
      • responsabilité
      • polyaptitude
      • type d’activité, technicité ;
      • niveau de connaissances requis.
Chaque salarié se voit attribué :
      • un niveau
      • un échelon
      • un coefficient

qui doit obligatoirement figurer sur le bulletin de salaire en respectant le nouveau classement défini par la grille de classification.

Cordialement

Marianne PETIT
Secrétariat SNPCC 

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DÉFAUT DE CONFORMITÉ

Pourquoi tout le monde re-parle du délai de présomption d’antériorité passé à deux ans ? Parce qu’une ordonnance de mars 2016 l’a acté. Néanmoins, cela ne nous est pas applicable.

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