SMIC à compter du 1er janvier 2021

Le salaire minimum de croissance (SMIC) horaire brut est porté, par décret du 16 décembre 2020 publié au JO du 17 décembre 2020, de 10,15 € à 10,25 € au 1er janvier 2021 en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon, soit une hausse de 10 centimes (+ 0,99 %).

À Mayotte, le SMIC horaire brut est fixé à 7,74 €.

Enfin, la valeur du minimum garanti demeure fixée à 3,65 € au 1er janvier 2021.

Comme annoncé par le gouvernement, cette revalorisation correspond à l’application mécanique des règles prévues par le code du travail, sans coup de pouce.

Le SMIC mensuel brut d’un salarié mensualisé est donc, au 1er janvier 2021, de 1 554,58 € pour un salarié soumis à une durée collective du travail de 35 h hebdomadaires.

Le SMIC horaire net est de 8,12 €, et le SMIC mensuel net s’établit à 1 231 € à compter du 1er janvier 2021.

Vous trouverez ci-dessous un lien vers le décret : Cliquez ici pour l’afficher

Salaire des apprenti(e)s :

Pour les apprenti(e)s, les salaires minimum applicables à partir du 1er janvier 2020 sont les suivants :

Moins de 18 ans

419.74€ pour la première année (27 % du Smic) ;
606.29€ pour la deuxième année (39 % du Smic) ;
855.02€ pour la troisième année (55 % du Smic).

De 18 à 20 ans

668.47€ pour la première année (43 % du Smic) ;
792.84€ pour la deuxième année (51 % du Smic) ;
1 041.57€ pour la troisième année (67 % du Smic).

De 21 à 25 ans

823.93€ pour la première année (53 % du Smic) ;
948.29€ pour la deuxième année (61 % du Smic) ;
1 212.57€ pour la troisième année (78 % du Smic)

Source : CNAMS – Décembre 2021