VOUS LISEZ UN ARTICLE DU SNPCC
VOUS LISEZ UN ARTICLE DU SNPCC

41 années d’existence, de promotion, de sensibilisation et de défense des professions de la filière canine et féline. Les métiers du chien et du chat nécessitent des compétences associées au plaisir de travailler avec les animaux. Notre représentativité permet au SNPCC de participer au Dialogue Social et ainsi échanger avec les Partenaires Sociaux dans les différentes commissions liant les chefs d’entreprise et leurs salarié(e)s.

Professionnels en détresse… Soutien psychologique – U2P

Nombreux sont les professionnels affectés fortement moralement par cette période COVID,  et c’est à ce titre qu’ un numéro vert, pris en charge en totalité par l’U2P, a été mis en place à l’attention de l’ensemble des chefs entreprise de proximité en détresse psychologique

Ce NUMERO VERT 09 85 607 727 (totalement gratuit) mis à disposition pour vous et est ouvert jusqu’au 30 juin 2020. Il pourra être reconduit.

Pour ce dispositif exceptionnel, la plateforme Bemypsy met à votre disposition deux technologies permettant d’être mis en relation ou accompagné par un Psychologue :

– une ligne d’écoute de 8h à 20h avec un numéro gratuit 7j/7 ;
– une plateforme de téléconsultation (chat ou vidéo) sur rendez-vous 24h/24 et 7j/7.

Ces technologies seront accessibles par chacun des usagers dans la mesure où ils disposent :

– d’un téléphone pour les consultations de la ligne d’écoute ;
– d’un ordinateur disposant d’un système de caméra et du moteur de recherche google chrome pour les téléconsultations.

Articles aléatoires

La publication de l’arrêté ministériel de ce jour consolide le SNPCC comme étant la seule Organisation Professionnelle Représentative des Professions du Chien et du Chat (hors vétérinaires et animaleries)

Pour obtenir cette représentativité syndicale, tant patronale que salariale, il était nécessaire de répondre et justifier de critères très précis auprès de la Direction Générale du Travail. Ces justifications ont fait l’objet de contrôles très suivis de la part du Ministère qui de plus s’est appuyé sur diverses attestations produites

Lire l'article »

L’employeur face aux conduites addictives de ses salariés

De façon générale, les addictions du salarié peuvent rejaillir sur son travail et l’entreprise de plusieurs façons : hausse du taux d’absentéisme ; développement des conflits ; perte de productivité ; augmentation des risques d’accidents. L’addiction à certaines substances (alcool, drogue, tabac, etc.) peut accroître le risque de survenance d’accidents

Lire l'article »

Articles Populaires

Articles récents

Revue de presse SNPCC

Archives par mois

Consultez nos anciennes publications !

Photos et résultats CFT 2019

Newsletter

Newsletter

Partager sur facebook
Partager sur twitter
Partager sur linkedin
Partager sur pinterest
Partager sur print
Partager sur email

PARTAGER CETTE ARTICLE